亚马逊诉前员工加入谷歌称其违反竞业禁止协议
亚马逊起诉前员工加入谷歌7月2日消息,据国外媒体报道,亚马逊正对公司一名已离职的网络服务经理提起诉讼。这名亚马逊前员工在离开公司后,马上加入了谷歌的相关部门,这很可能导致他在亚马逊工作机密流入竞争对手手中。
GeekWire网站昨日曝出的按键资料显示,电商巨头亚马逊称状告Zoltan Szabadi违反了与公司签订的竞业禁止协议。Zoltan Szabadi曾经在亚马逊网路服务系统部门(AWS),担任商务战略运营经理。
据悉,科技公司越看越注重员工在入职前与公司签订竞业禁止协议,希望借此来约束员工,尽可能保证公司机密不被竞争对手利用。诉讼文件显示,亚马逊正在寻求一个禁令,好让这名前员工停止从事任何与其在亚马逊直接或者间接相关的新工作。
目前,亚马逊和谷歌对此均未予以回应。
亚马逊称,Zoltan Szabadi在公司工作近6年,于今年5月份离开公司后,马上加入了谷歌,并担任其经销商生态系统团队的领队。而协议规定,Zoltan Szabadi在离开公司的18个月内,不得向其以前的客户招揽任何生意。
Zoltan Szabadi律师对亚马逊表示,他也和谷歌签署了协议,保证不同任何他记得有过“直接材料接触“的AWS客户或是他了解的有关“机密信息”用于现在的工作中。 这项协议的将有6个月的法律效力。
据知情人士透露,谷歌不会对此案有所让步,并计划发起更加严密的辩护措施。
亚马逊对此辩护称,Zoltan Szabadi在谷歌的新角色与他在亚马逊的工作职位相同,所以他与之前的客户展开合作“必然会直接或者间接地涉及与亚马逊的竞争内容……因此,这将违反他之前与亚马逊签署的竞业禁止协议,并且对于亚马逊公司的高度来说,这是一个巨大的威胁。”
据了解,亚马逊曾在2012年提起过相似的诉讼,不过当时的法官拒绝对亚马逊大部分的竞业禁止协议规定给予执行。
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